確かな価値を届ける企業
アポプラスステーションは、医療・製薬領域で培った専門性と実績をもとに、クライアントと社会に確かな価値を提供し続けています。
契約企業数
60
社以上
60社以上の製薬・医療関連企業から選ばれ、継続的なパートナーシップを築いています。
顧客満足度
80
%以上
年に1度実施しているクライアント上長の満足度アンケートでは常に80％以上の高評価を獲得しています。
最高評価
60
%以上
60％以上のクライアント上長がMR活動について最高評価である「期待を超える活躍」と評価しています（各プロジェクト配属の3か月後時点）。
成長を支える教育研修
アポプラスステーションは、段階的な研修と手厚いフォロー体制により、一人ひとりの成長を着実に支える環境を整えています。
研修講座数
136
講座
領域知識からスキル強化まで、136の講座を通じて実務に直結する力を身につけることができます。
研修トレーナー数
20
名以上
各領域を熟知したスペシャリストが20名以上在籍し、高品質な研修を提供しています。
早期キャッチアップ
3
カ月
配属直後の3か月間は手厚いサポート体制を整え、未経験領域でも安心して活動できます。
成功例共有数
570
件以上
570件を超える成功事例を共有し、横のつながりを生かした継続的な学びを支援しています。
多様な未来を描けるキャリアパス
アポプラスステーションは、多彩なフィールドと支援制度を通じて、一人ひとりが自分らしい未来を描けるキャリア形成を支えています。
MRからの異動実績
6
部署
MRマネジメントだけでなく、リクルートや研修などCSO本部の全6部署へのキャリアチェンジが可能です。
未経験入社比率
40
%以上
現在の正社員のうち40％以上が他業界出身で、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。
社員が力を発揮できる環境
アポプラスステーションは、安心して働ける仕組みと公正な評価制度を整え、社員が本来の力を最大限に発揮できる環境をつくっています。
勤務エリア満足度
85
%以上
無記名アンケートにおいて、MRの85％以上が現在の勤務エリアに満足していると回答しています。
帰省費
月
2
回
単身赴任の方には、安心して働けるよう毎月2回分の帰省費を会社が負担しています。
匠MRブランド歴 15年
15
年
アポプラスステーションでは、活躍するベテランMRを「匠」MRと位置づけ、クライアントの声を手当に反映する制度を採用しています。